Das ist nun mal so, Streiks tun weh und nicht nur denjenigen, denen es weh tun soll.

Ich weiß auch nicht, wieso, aber: Du kennst Brecht? Du kennst die "Drei Groschen Oper"?

ERST KOMMT DAS FRESSEN, DANN DIE MORAL

Kommt mir im Zusammenhang mit deinen "Argumenten" irgendwie in den Sinn und will auch nicht mehr heraus...

Aber hoppla! Das hört sich schon recht vernünftig an. Aber: Streiks tun weh, das ist der Sinn von Arbeitskämpfen!

Ist ja nunmal auch tatsache heut zu tage.

Mit nett sein verdient man kein Geld.

Da kann man als Beispiel den grünen Bierproduzenten aus Bremen hernehmen. Da werden alle Waffen ausgepackt wenns alleine um die erschließung einer einzigen Veranstaltung geht.
Da werden lieber mal kleine Brauereien zerpflückt statt auf ein 1000 hl Event zu verzichten.

Das könnte jeder andere x-beliebige Betrieb auch sagen! Nicht nur IHR braucht also "das Zeug", sondern viele andere in genau dem gleichen Ausmaß.




Jo, dann ist ja gut. Mir ist auch klar, dass die Konkurrenz hoch und der Umsatz schwerer als vor ein paar Jahren zu machen ist, aber ich wäre nicht auf die Leute sauer, die streiken, sondern auf die, die für die schlechte Bezahlung der Leute verantwortlich sind.

Und nein, ich studiere nicht diese schleimige Kungel- und Ellenbogenwissenschaft namens BWL

Ich kann mich jetzt darauf erinnern auf die Post geschimpft zu haben!

Ich halt generell von Streiken nicht allzu viel, ist nunmal meine Meinung.
Wir hatten das letztens erst als die bay. Brauereien gestreikt haben:

https://www.ngg.net/branche_betrieb/get ... ft_bayern/

Wir haben uns als eine der wenigen dagegen Entschieden (auch weil nur ca. 5 % unserer beschäftigten der NGG angehören) und dadurch einen rießen Vorteil.
Die 10 km entferne Brauerei hatte gestreikt und wir nun einige ihrer Kunden

So wirds nun auch bei mir (im kleinen laufen) kein Paket mehr über die Post. Damit werden letztendlich die angestellten genauso gestraft. (Falls mehrere diese Auffassung vertreten)

Es ist eine Schande, dass man so etwas überhaupt studieren kann.

Reicht da nicht ein Gespräch am Backtresen oder ein Gespräch mit dem Friseur seines Vertrauens, um ausreichende Qualifikationen zu erwerben?

So langsam fehlen mir hier echt die Worte.....

Warum läuft doch gut...wurde noch keiner hingerichtet

@IF: Soll dein Betrieb doch über die TNT versenden lassen, da ist das zeug Garantiert am nächsten Tag in aller Herrgottsfrühe da.

Ich weiß zwar grade nicht wer genau bei der Post streikt, aber es werden sicher nicht die Leiharbeiter sein. Mein Bruder hat mal in der Post gearbeitet, und da läuft es genau so wie bei uns. Die Festangestellten machen NICHTS während sich die Leihärsche (natürlich zu nem niedrigeren Verdienst) den Arsch aufreisen müssen.

Auch auf die Gefahr hin, dass ich gesteinigt werde:

Es wird immer nur über die Folgen eines Arbeitskampfes gejammert, statt ihn mit anständigen Angeboten überhaupt zu vermeiden.

Irgendwo sehe ich es nicht mehr ein, das die krawattentragenden Managerbonzen Gehälter einsacken, die ein normaler Angestellter in den Sand des Mars schreiben kann und fordere mein Recht auf leistungsgerechte
Bezahlung ein! Wenn das nur über einen Streik geschehen kann, soll es mir auch recht sein.

Ich will nur mal das Beispiel Karenztage bei Daimler Benz anführen:
Als der Konzern drei unbezahlte Krankheitstage einführen wollte, legten die Beschäftigten völlig rechtens die Arbeit nieder. Schaden für Benz 220 Mio. DM.
Resultat: Karenztage vom Tisch....



Ich halte mich an den Spruch:
Ich arbeite um zu leben, ich lebe nicht um zu arbeiten.
Die Zeit der Frondienste ist endgültig vorbei!

In welchem Zustand halt


@Fuxe,

gegen die Art von Streik spricht auch nichts....ist optimal....Mercedes bringt dumme Vorschläge Mitarbeiter streiken....Schaden in eigenen Reihen einwandfrei.

Aber mit Streiks wie der der DB und der DP werden Unternehmen in Bedrängnis geführt die keinerlei Schuld an der misere haben.
Folgen könnten sein: Unternehmen meiden absofort die DP....die Post hat weniger arbeit logische Schlussfolgerung Entlassungen...wäre nicht das erste mal das sowas durch Streiks hervorgerufen wird, siehe InBeV, Würzburger Hofbräu.

Es ist an der Zeit, wieder eine "Streikkultur" aufleben zu lassen. Das ist seit 1982, als die unaufhaltsame Umverteilung der Eigentumswerte von "unten" nach "oben" begann, dringend notwendig!

Hab hier grad mal mitgelesen.

Interessant interessant.

Aber bevor Du hier schreibst, dass man eine "Streikkultur" wieder aufleben lassen solle, solltest Du Dir über die Tatsache klar werden, dass wir mittlerweile in der Globalisierung leben.

Ich möchte mal sehen, wenn's hier wieder mit Streiks an allen Ecken losgeht. Dann sagt der Unternehmer 'adios' und holt sich die Leute aus Polen oder anderen Ländern, wenn er denn nicht gleich komplett 'umzieht'.

Meiner Meinung sollte man das auch mal bedenken, oder etwa nicht?

@IF: Wenn das Zeug 8000€ Wert ist und als Wertsendung verschickt wird dann wird das auch gescheit behandelt. Ansonsten wird das wie in der Post auch behandelt

Sicher doch.

Allerdings sollten sich die Konzerne auch im Gegenzug überlegen, ob sie deutsche Preise bei chinesischer Qualität und rumänischen Lohnverhältnissen fordern können.